1. Oorsig Vakleerlinge is 16 of ouer en kombineer werk met die bestudering van 'n werk-gebaseerde kwalifikasie - van GCSEs of gelykstaande aan graad vlak. Vakleerlinge kan nuwe of huidige werknemers wees. werk met ervare personeel leer werk-spesifieke vaardighede studie vir 'n werk-gebaseerde kwalifikasies tydens hul werk week, bv by 'n kollege of opleiding organisasie Verhuring van jou vakleerling Gaan die vakleerlingskappe raamwerk vir 'n vakleerlingskap in jou bedryf en op 'n gepaste vlak. Registreer jou belangstelling in die gebruik van 'n vakleerling by die Nasionale Vakleerlinge Service. Vind 'n opleiding organisasie wat vakleerlingskappe vir jou bedryf bied - hulle sal jou vakleerling opleiding, kwalifikasies en assessering te hanteer. Adverteer jou vakleerlingskap - jou opleiding organisasie sal dit vir jou doen deur vakleerlingskap vakatures. Jy kan jou vakante poste te spoor deur te registreer as 'n werkgewer. Kies jou vakleerling en maak 'n vakleerlingskap ooreenkoms met hulle. Jy kan 'n vakleerlingskap opleiding agentskap gebruik as jy wil 'n vakleerling in diens sonder die verantwoordelikheid vir die bestuur van die vakleerlingskap skema. Kontak die Nasionale Vakleerlinge Service as jy hulp of advies nodig het Hoe lank dit duur Vakleerlingskappe kan duur van 1 tot 4 jaar, afhangende van die vlak van kwalifikasie die vakleerling studeer vir.
No comments:
Post a Comment